根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）文件精神，曾都区2023年面向社会公开招聘教师210名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（210个）
（一）农村义务教育学校教师岗位（1个）
农村初中教师（1名）：数学1名。
（二）城区义务教育学校教师岗位（192个）
1.城区小学教师（141名）：语文58名（其中：A片区21名、B片区37名）、数学56名（其中：A片区23名、B片区33名）、英语6名、信息技术1名、体育8名、音乐5名、美术7名。
2.城区初中教师（51名）：道德与法治3名、语文9名、数学12名、物理9名、化学4名、历史2名、英语9名、体育3名。
（三）幼儿园教师岗位（17个）
幼儿园教师（17名）：学前教育17名。
二、招聘条件
除满足《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》所列的基本条件且无不能报考的情况外，还应分别满足以下条件：
（一）农村义务教育学校教师招聘条件
1.具有大学本科及以上学历。其中2023年应届毕业生（限2023年8月31日前毕业）暂未取得学历证书的，可提供所在学校出具的能如期取得《毕业证书》的证明材料原件。
2.持有相应学段（或高于）的教师资格证。已取得相应学段（或高于）的《教师资格考试合格证明》和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》视同符合教师资格条件。
3.年龄在30周岁及以下（即1992年1月1日及以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员以及具有研究生学历人员年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
（二）城区义务教育学校教师招聘条件
1.具有大学本科及以上学历和学位。其中2023年应届毕业生（限2023年8月31日前毕业）暂未取得学历和学位证书的，可提供所在学校出具的能如期取得《毕业证书》和《学位证书》的证明材料原件。
2.持有相应学段（或高于）的教师资格证。已取得相应学段（或高于）的《教师资格考试合格证明》和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》视同符合教师资格条件。
3.年龄在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员以及具有研究生学历人员年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
（三）幼儿园教师招聘条件
1.具有专科及以上学历（专科学历限学前教育专业，本科及以上学历不限专业）。其中2023年应届毕业生（限2023年8月31日前毕业）暂未取得学历证书的，可提供所在学校出具的能如期取得《毕业证书》的证明材料原件。
2.专科学历须持有幼儿园教师资格证；本科及以上学历如果持有其他学段的教师资格证报考，在入职后须取得幼儿园教师资格证。专科学历已取得《幼儿园教师资格考试合格证明》和符合幼儿园教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》视同符合教师资格条件；本科及以上学历已取得《教师资格考试合格证明》和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》视同符合教师资格条件。
3.年龄在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员以及具有研究生学历人员年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
三、其他事项
（一）本次公开招聘报名和笔试工作由全省统一组织，曾都区组织后续资格审查和面试等工作。本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行。报考人员请于2023年3月15日9：00至3月21日17：00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。网上报名成功后，应于笔试（4月22日）考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。
（二）本次公开招聘程序与全省新机制教师招聘程序一致。报名、审核、缴费、笔试、面试、体检、考察、选岗、聘用等程序，以及笔试成绩、面试成绩、总成绩计分办法和相关人员笔试成绩加分办法等，按照2023年全省义务教育学校教师统一公开招聘的规定进行，具体程序和要求以省教育厅统一发布的《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》为准。
（三）曾都区在编教师不能报考；随州市范围内其他事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位（在编教师需经当地教育主管部门）同意，并在资格复审阶段提供单位（在编教师需提供当地教育主管部门）同意报名的书面证明材料。
（四）城区小学语文岗位和城区小学数学岗位分别设置有A、B子片区。考生报考这两个岗位时，在选择了主岗位后还须继续选择所报考的子岗位，否则报名无效。
A片区招聘学校（5所）：东城文峰塔学校、东城蒋家岗学校、南郊中心小学、南郊白云小学、北郊五眼桥小学。
B片区招聘学校（6所）：实验小学、东关学校、两水学校、鹿鹤小学、白云湖学校、五丰学校。
（五）全省公开招聘笔试阅卷结束后，根据岗位报考情况，实行笔试最低合格分数线控制，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。对面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用。面试成绩合格线在面试公告中予以明确。请考生务必随时关注随州市曾都区人民政府门户网站或随州市人社局门户网站上相继发布的面试初步人选资格审查公告、面试公告、体检考察公告和选岗公告等相关信息。
（六）录用人员使用事业编制，享受公办教师各项待遇。录用人员与用人单位签订聘用合同，首个聘期为三年。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级；试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
（七）曾都区教育局和曾都区人社局不针对本次教师招聘举办任何形式的考前辅导班，也不发放任何辅导资料。
咨询电话：曾都区教育局0722-3590872、曾都区人社局0722-3317529。
（责任编辑：格格木）
